План заходів щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень на 2013 рік
1. Забезпечити контроль за виконанням законодавства щодо заборони заняття посад апарату суду особами, які звільнені з державної служби за корупційні діяння.
Консультант з кадрової роботи
Постійно
2. Неухильно забезпечувати попередження осіб, які претендують на заняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлені Законами України “Про державну службу” та “Про засади запобігання і протидії корупції”.
Консультант з кадрової роботи
Постійно
3. Надання нормативних актів для самостійного опрацювання кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців суду, осіб, зарахованих до кадрового резерву для державної служби з вимогами Закону України «Про державну службу» , « Про засади та запобігання протидії корупції »
Консультант з кадрової роботи
Постійно
4. Забезпечувати якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, їх об’єктивну атестацію, щорічну оцінку виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов’язків і завдань.
Керівник апарату, заступник керівника апарату
Постійно
5. Вживати заходів щодо запобігання, виявлення та усунення конфлікту інтересів.
Керівник апарату , заступник керівника апарату
Постійно
6. Здійснювати на виробничих нарадах працівників суду розгляд питань стосовно виконання законодавства про державну службу, запобіганням та протидії корупції, а також реалізації заходів щодо запобігання корупційним проявам та реагування на них, стану роботи із скаргами та повідомленнями громадян у цій сфері.
Керівник апарату , заступник керівника апарату
1 раз у картал
7. У разі недодержання державними службовцями законодавства про державну службу, про запобігання та протидію корупції, проводити службові розслідування (перевірки).
Керівник апарату, заступник керівника апарату
Постійно
8. Забезпечувати інформування правоохоронних органів у разі виявлення випадків порушення антикорупційного законодавства при виконанні державними службовцями своїх посадових обов’язків.
Керівник апарату ,заступник керівника апарату
Постійно
9. Забезпечити своєчасне подання до ТУ ДСА України в Закарпатській області аналітичної інформації про виконання вимог антикорупційного законодавства та цього Плану заходів .
Керівник апарату ,заступник керівника апарату
Постійно
10. Забезпечувати своєчасне подання інформації про заходи, що вживаються судом по виконанню антикорупційного законодавства для розміщення на офіційному веб – сайті в рубриці “Антикорупційні заходи”.
Керівник апарату ,заступник керівника апарату
1 раз у квартал
11. Доповнювати сформовану нормативно- правову базу актами антикорупційної тематики.
Керівник апарату суду М.М. Продан
02.01.2013 р.